CADオペレーター・CAD設計者の人材派遣、紹介予定派遣、正社員紹介に特化した人材サービスを提供
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契約の流れ
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人材派遣
具体的な業務内容、必要スキル、就業条件など確認させていただきます。
豊富な登録スタッフの中から最適な人材を選考し、スピーディーにご紹介いたします。
契約期間、就業条件等を確認し、労働者派遣契約を締結いたします。
派遣就業後も、企業様・スタッフと綿密な連絡体制をとり、円滑な業務遂行をサポートいたします。
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紹介予定派遣
具体的な業務内容、必要スキル、就業条件など確認させていただきます。
弊社の紹介システムや料金体系につきましても、ご説明させていただきます。
豊富な登録スタッフの中から最適な人材を選考し、履歴書・職務経歴書を提出させていただきます。企業様にはこれをもとに書類選考をしていただきます。
書類選考を通過したスタッフにつき、面接・試験を通して再度選考をしていただきます。
日時や場所の確認連絡や、諸条件の調整は弊社がサポートいたします。
採用が確定しましたら、契約期間、就業条件等を確認し、紹介予定派遣契約を締結いたします。
派遣期間中、スタッフの適正を業務を通してご確認のうえ、派遣終了以降に直接雇用(正社員等)として採用するかご検討いただきます。
企業様・スタッフ双方の合意があれば、直接雇用成立となります。
この際、企業様からは雇用条件通知書をご提示いただきます。
万が一直接雇用不成立の場合は、御社のご要望を再度確認させていただき、改めて別のスタッフをご紹介いたします。
直接雇用が開始されます。
また弊社より、人材紹介料を請求させていただきます。
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正社員紹介
具体的な業務内容、必要スキル、就業条件など確認させていただきます。
弊社の紹介システムや料金体系につきましても、ご説明させていただきます。
豊富な登録スタッフの中から最適な人材を選考し、履歴書・職務経歴書を提出させていただきます。企業様にはこれをもとに書類選考をしていただきます。
書類選考を通過したスタッフにつき、面接・試験を通して再度選考をしていただきます。
日時や場所の確認連絡や、諸条件の調整は弊社がサポートいたします。
採用が決定しましたら、企業様からは雇用条件通知書をご提示いただきます。
また弊社より、人材紹介料を請求させていただきます(費用はこの時点で初めて発生します)。
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